ASSISTANT(E) PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - ALTERNANCE (H/F)

Le 21 juin
  • Arcueil (94)
  • Alternance / Apprentissage - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Gestion paie , Gestion administratif du personnel
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : UCPA Siège ARCUEIL

Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. 

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Rémunérations et avantages sociaux, tu participeras, tout en te formant, à l'activité quotidienne de l'administration du personnel et  . Tu seras en charge des dossiers maladie, maternité et prévoyance  pour le groupe UCPA (plus de 1 000 dossiers par an) et exerceras les missions relatives à la paie, en collaboration avec les gestionnaires de paie.

 

TES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Tu tiendras, suivras et mettras à jour les différents tableaux de bord, indicateurs et procédures internes,
  • Tu saisiras, contrôleras et réaliseras les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) dans l'outil paie,
  • Tu communiqueras régulièrement avec les salariés pour toutes questions relatives au suivi des dossiers et répondras aux sollicitations des collaborateurs,
  • Tu accompagneras la chargée paie et ADP pour l'élaboration de la paie.

 

Ce poste sera responsabilisant, et les missions pourront être évolutives selon ta motivation, ta rapidité d’adaptation et ton appétence sur les nombreux sujets.

Description du profil

De formation initiale Bac + 3 minimum en gestion de projet, tu possèdes un très bon relationnel et tu t’adaptes rapidement à ton environnement.

 

Ta créativité, ainsi que tes connaissances en droit du travail te permettront d’être rapidement opérationnel.

 

Tu es dynamique, rigoureux(se), autonome tout en sachant alerter à bon escient. Tu aimes aller chercher l’information et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour. 

 

Contrat d'apprentissage (d'une durée de 12 mois) à pourvoir à partir de septembre 2022. Poste basé à ARCUEIL.

Indemnités légales (+ accès au restaurant d'entreprise) + remboursement 50% titre de transport.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 5 septembre 2022

Référence : AB5843JG


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