GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Le 23 novembre
  • Arcueil (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Paie , Législation sociale , Sécurité sociale , organisme social
  • Niveau d'études : BAC+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : UCPA Siège ARCUEIL

Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. 

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’UCPA, rattaché(e) à la Responsable rémunérations et avantages sociaux, et intégré(e) dans une équipe dédié à la paie de 6 personnes, le/la Gestionnaire paie intervient tout au long du processus d’élaboration des bulletins de paies. Il(elle) établit et contrôle les paies et est le point de contact des collaborateurs du groupe UCPA sur un périmètre dédié. 

 

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Vous participerez à l’établissement de la paie,
  • Vous préparerez le lancement de la paie,
  • Vous analyserez les requêtes de contrôle de rémunération,
  • Vous assurerez le contrôle de la comptabilisation de la paie,
  • Vous établirez, contrôlez et mettrez en paiement les charges,
  • Vous identifierez les anomalies et les traiterez,
  • Vous assurerez les relations avec les organismes extérieurs (CPAM, URSSAF, prévoyance …),
  • Vous garantirez la gestion des dossiers prévoyances,
  • Vous accompagnerez et conseillerez les acteurs internes dans la résolution des problématiques rencontrées,
  • Vous participerez en transversalité à l’amélioration continue des processus et modes de fonctionnement.

Description du profil

De formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d’une durée minimum de 3 ans sur une fonction paie. Vous connaissez la législation sociale, le droit de la sécurité sociale, le rôle et le fonctionnement des institutions et organismes sociaux ainsi que les outils paie

 

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et possédez une bonne maîtrise d’Excel. Vous maîtrisez au moins un logiciel de paie référent sur le marché.

 

Votre discrétion, votre organisation et votre méthode, ainsi que votre fiabilité et pédagogie vous permettront de réussir dans vos fonctions.

 

Ce poste est à pourvoir en décembre 2021 en CDI à temps plein, poste basé à Arcueil (94), positionné en groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut maîtrise, rémunération selon la grille CCNS.

Salaire et avantages

Salaire : de 31 € à 34 € brut/an


Référence : AB0491YW


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