Manager Sportif (F/H) à Val-Thorens (73)
L'entreprise : UCPA Val Thorens
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la mission de l’UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.
Description du poste
Le manager sportif assiste la Responsable de l’Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l’activité d’une partie de l’équipe et contrôle l’exécution d’un périmètre d’activités.
LE SITE :
Le Village sportif UCPA de Val Thorens, situé en contrebas de la plus haute station d'Europe à 2 300 m d'altitude, offre un accès direct aux pistes. Il possède une capacité d'accueil de 370 lits clients, et reçoit principalement sur la saison hivernale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'hiver grâce au travail en équipe d'environ 70 collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme du ski alpin, du snowboard, du ski hors-piste et de la freerando.
La période d'ouverture hivernale s'étend de Novembre à Mai.
Publics accueillis : Adultes individuels (français et étrangers) ; public mineur (16-17 ans) sur les vacances scolaires ; groupes scolaires en Décembre ; formations
Activités : Ski, snowboard, hors-piste, freerando
Tes missions s’articulent autour des axes suivants:
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management
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En soutien au RES, mobiliser l’équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,
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Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s,
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Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, ...),
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Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages….).
organisation des activités sportives
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Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes),
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Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels),
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Participer à l’organisation des stages itinérants,
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S’impliquer dans les relations locales (réservations stades, …)
formation
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En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et d’entraînement,
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Animer des entraînements de qualité,
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Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s.
parcours client
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Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,
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Gérer la relation client, le parcours client, le magasin et l’entretien du matériel (choix, maintenance, suivi),
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Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l’offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient).
Description du profil
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Titulaire du BEES 1 Ski Alpin, ou du DE-moniteur national de ski alpin, et du BAFD, le fait d’être titulaire de l’Aspirant Guide ou du G.H.M. serait un plus.
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Excellent.e pratiquant.e des activités Ski et Snowboard, tu as un goût personnel affirmé et une bonne « culture » des activités de montagne en général, du hors piste et du ski de randonnée en particulier.
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Doté.e d’une expérience solide de formateur.trice au sein du Pool, tu maîtrises parfaitement les différents cursus (BE, DE) et dispositifs de formation de l’UCPA (maîtrise des différents statuts SFP-apprentis-CPro, des objectifs/évaluations, de la logique de formation en alternance, des outils de suivi, de l’organisation du tutorat).
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Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation : polyvalence pour intervenir sur tout type d’action (préparation mentale/ physique, ski technique, traçage, formation pédagogique, montagne, freestyle, ...) sur le terrain ou en salle.
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Tu as la capacité à être leader sur tous les aspects liés à l’éducation, la formation, l’entraînement et pour manager (intégration, suivi, accompagnement) SFP, APMN et EM.
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Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur tout le parcours client et assures la relation stagiaire sur toute la durée du séjour (accueil des différents publics, suivi des retours satisfaction, management des personnels dans ce domaine).
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Capable de t’impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux, tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.
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Tu fais preuve de dynamisme et d’excellentes capacités relationnelles.
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Tu maîtrises Word, Excel, Gmail, et l’anglais.
Poste basé sur le centre de Val Thorens, de décembre 2024 à mai 2025.
Poste logé.
Positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS.
Rémunération de 2 778.30€
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 778 € par mois
Date de démarrage souhaitée : 16 décembre 2024
Référence : AC2803GS
