ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET RH - STAGE OU ALTERNANCE (H/F)

Hier
  • Arcueil (94)
  • Stage , Alternance / Apprentissage - 1 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Conduite de projet , gestion de projet , Animation d'ateliers , Animation de réunions Voir plus , Gestion des compétences Voir moins
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , Bac+5

L'entreprise : UCPA Siège ARCUEIL

Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. 

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

 

Information : Dans le contexte particulier dû à la crise sanitaire, les dates d'ouverture de nos centres de vacances n'étant pas certaines, nous ne pouvons garantir les dates de prise de poste. Nous te remercions de ta compréhension.

Description du poste

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines groupe, tu auras pour principale mission la mise en œuvre d’une démarche GEPP ( gestion des emplois et des parcours professionnels). Tu contribueras aux travaux d’évolution et de déploiement du référentiel des métiers et des emplois au sein du groupe UCPA.



TES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Tu organiseras l’aspect logistique d’une semaine de sprint design : constitution des groupes de travail, envoi des invitations, recherche d’intervenants externes, création de supports. Préparation de certaines données sur les filières ou familles de métier.
  • Par la suite, tu animeras des groupes de travail, formaliseras et piloteras l’avancée des différents lots.

 

Ce poste sera responsabilisant, et pourra être adapté sur mesure selon ta motivation, ta rapidité d’adaptation et ton appétence sur d’autres missions transverses relatives à la formation, au recrutement ou au développement RH.

Description du profil

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, en Management des Entreprises ou en Gestion de Projets Innovants. Tu possèdes une bonne sensibilité pour les métiers RH et/ou une première expérience de travail en mode projet.

 

Ta capacité à travailler en équipe, ton adaptabilité et ton sens de l’analyse seront tes alliés. Ajoute à cela une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit, une bonne capacité d’organisation et un sens de la rigueur.

 

De plus, tes capacités à gérer un projet et à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation seront des atouts.

 

Enfin ta culture digitale et une connaissance des démarches GPEC ou GEPP finiront de nous convaincre.

 

Stage ou alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 ou 12 mois. Poste basé à Arcueil. Indemnités légales (+ accès au Restaurant d'Entreprise) + remboursement 50% titre de transport.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB4667ZV


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